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共有する大切さ・・・

仕事でも家庭内でも、秘密は大切ですが、基本的には共有しておく事は非常に大切かと

大きな会社は、たくさんの人がいるのでそれで回る？と思いますが（あくまで推測）弊社のような小さな会社は「共有すること」が非常に大切になりますし、それが大きな力に見える場合もあります。

共有しておくことで、誰から何を聞かれても対応できますし、誰かが困っていることも助ける事が出来ます。
これだけ書いただけでも、非常に効率の良い職場って感じがしますよね・・・と。

ただ、共有するって、自分がどうみられるか？もあるんですよね。

共有したことが「アホみたいなこと」だったらどうしよう。
「どうでもいいことの部類に入ることだったらどうしよう」って。
まあ、そう考える人は基本的に「共有すること」の意味が理解できていない人なんだなあと・・・

だって、アホみたいな事・どうでもいいこと・・・それって誰が決めるの？って話で、とにかくなんでもかんでも共有（情報）はあった方が良いんですよ。

例で言えば、ネット記事・・・あんなの8割方どうでもいいことだと思うんですよね。でも、全て受け取らないし、全て見ない訳で、受け取る方が大切かどうかを判断していると思うんです。
で、中にはそのどうでもいいと思われることが実はある特定の人にとっては大切な事柄かも知れないですし、判断なんて出来ないんですよね。
なので、共有は本当に大切で、ましてや社内の情報をどれだけ共有できているか？が会社の強さや効率の良さに繋がっていくんだと思うんですよね。

あーこれって必要かな？

いやいや、とりあえず共有が会社を強くするから共有しておこう・・・

様々な社内の状況や情報が飛び交っている・・・凄く良いと思います。

まあ、聞いてないの？？って怒られることもあるかも知れませんが、そこは聞いてないこともありますやんと言うしかないですなあ・・・っそういう場合は、共有する場所に区分けしておくなどの工夫も必要かも知れませんし、それは改善で何とでもなります。

たまに運転手さん全体のラインとかで、情報を入れてくれる運転手さんがいますが、本当に感激しますし、感謝だなあって思います。
知っている人にとっては、たいした事ではないし、うっとおしいだけかも知れませんが、そう思う人はそれでいいんです。とにかく姿勢が大切で、僕自身はありがたいなあってシミジミ思ったりしています。

そんなの見る暇ないわ・・・仕方ないと思いますが、始業前に見ておこう～そんなルーティーンもあっても良いのかも知れませんね。