小学1年生の頃、放課後は学校近くの祖母の家に帰り、母親が迎えに来るまでの数時間を祖母と過ごしていました。
当時、祖母は箱作りの内職をしていました。
いわゆる四辺を谷折りにして蓋をはめるというシンプルなもので、ちびっこの私にもできそうなお手伝い。
最初は祖母の手元を見習いながら1つずつ組み立てていましたが、「あれ？2つ重ねたら1回の作業で2箱作れる！」と気づくわけです。
ということは・・
5つ重ねたら一気に５つ。と天才的発見（！）をしてしまった自分にワクワクが止まらず、急ピッチで箱を積み上げて行きました。
優しい祖母は「早いね！助かるわ。ありがとう！」と、笑顔でちびっこの自尊心を満たす模範解答をした後、私がいないところでやり直していたと思われます。
厚紙なので2枚までは箱のクオリティを損なわず作成できる許容範囲。
3枚以上になると重ねたときに折り目の角度が甘くなり蓋が開けにくくなるわけです。
この業務はこうすれば効率が上がるよね。と数パターン考えたとき、クオリティが担保できるか、願わくはクオリティまでも向上する方法であるか否か。
効率とクオリティは必ずセットで考えるようになりました。
これは！とひらめいたときほど要注意。
はやる気持ちを押さえながら、いつも祖母の箱のことを思い出します。
ありがとうと言ってくれたけれど、本当にこの工夫はエンドユーザーまでを幸せにしているのか。
そんなことを自問しながら本日も「あんなこと良いな、できたら良いな」と妄想しております。
本年1月に入社しました梅谷でございます。
社長とは中学2年生の時同じクラスでした。
毎日自由に生きている姿が微笑ましく（女子の間では「本日の大北君」という日直並みの申し送りがあったくらい）おかげさまで楽しい学校生活を送ることができました。
「あの大北君」がとある会社の社長業を行っていることに驚愕（失礼）。
仕事への取組み方、お客様への思い、とても全うな考えと責任感、そして幅広い勉強量、話を聞くほどに、え？こんなマトモな人やったん？？と失礼にも程がある2度目の驚愕。
あれこれ仕事の話をしていく中で、少人数で全てをまわす労力や目配りは大変だけれど、小回りが利くからこその利点を生かし、お客様のかゆいところに手が届くような仕事ができるかも、少数精鋭で思いを形にしていけるかも、そんな可能性を広げてみたくてワクワクしながら転職を決意した次第です。
早くフル稼働できるよう、走りながら学んでおりますので温かくお付き合いいただけますと嬉しいです。
今後ともどうぞよろしくお願い致します。